El Senado de la República aprobó este martes, en primera lectura y de forma unánime, la esperada reforma del Código Laboral Dominicano, que reconoce oficialmente el teletrabajo, mantiene el régimen de cesantía y moderniza las relaciones entre empleadores y trabajadores. La iniciativa busca actualizar una legislación que no se modificaba desde hace más de dos décadas, adaptándola a las nuevas dinámicas del mercado laboral.
El presidente de la comisión especial encargada de estudiar la pieza, Rafael Barón Duluc (Cholitín), destacó que la propuesta preserva derechos adquiridos como las prestaciones laborales, el período de prueba y las condiciones de despido. Además, refuerza la protección frente a la discriminación y amplía garantías en materia de igualdad y seguridad laboral.
En tanto, para el sector empleador, la reforma representa un paso hacia la conciliación y la eficiencia. El texto introduce mejoras en los procedimientos, extiende el plazo para notificar despidos o renuncias, elimina el depósito del duplo y establece mecanismos para frenar los embargos abusivos. Según Barón Duluc, la propuesta es un “código ganar-ganar”, diseñado para equilibrar los intereses de trabajadores y empleadores bajo estándares internacionales.
